- 정비 지표가 처리 건수이면 빨리 끝나는 것부터 잡게 됩니다. 원인을 찾는 건은 뒤로 밀립니다.
- 재발률로 바꾸니 처리 건수는 줄고 전체 고장이 여섯 달 만에 삼십 퍼센트 줄었습니다.
- 새 지표도 왜곡을 만듭니다. 같이 볼 지표를 하나 더 두어야 서로를 검증합니다.
지표가 시킨 행동이었습니다
지표는 재는 도구가 아니라 행동을 정하는 장치입니다. 무엇을 재는지가 무엇을 하는지를 정합니다. 사람은 평가받는 쪽으로 움직입니다.
정비 조직을 맡았을 때 지표가 처리 건수였습니다. 건수를 채우려면 빨리 끝나는 것부터 잡게 됩니다. 원인을 찾는 데 반나절 걸리는 건은 뒤로 밀립니다.
그래서 같은 고장이 계속 반복됐습니다. 담당자가 게을러서가 아니라 지표가 그렇게 시킨 것입니다.
지표가 잘못됐다는 것은 대개 현장이 먼저 압니다. 물어보면 답이 나옵니다. 이 숫자를 채우려고 무엇을 포기하느냐고 물으면 됩니다.
재발률로 바꾼 결과
지표를 재발률로 바꿨습니다. 한 번 고친 설비가 석 달 안에 같은 증상으로 다시 오면 재발로 셉니다.
그러자 급하게 덮는 방식이 줄었습니다. 다시 오면 자기 숫자가 나빠지기 때문입니다. 원인을 보고 부품을 바꾸는 쪽으로 옮겨 갔습니다.
처리 건수는 오히려 줄었습니다. 한 건에 시간을 더 쓰기 때문입니다. 그런데 전체 고장 건수가 여섯 달 만에 삼십 퍼센트 줄었습니다. 건수가 준 것이 성과인데, 건수를 재는 동안에는 그것이 나쁜 숫자로 보였습니다.
재발률을 셀 때 기준을 먼저 못박습니다. 석 달인지 여섯 달인지, 같은 증상의 범위가 어디까지인지. 기준이 흔들리면 숫자를 두고 매달 다투게 됩니다.
새 지표도 왜곡을 만듭니다
지표를 바꿀 때 조심할 것이 있습니다. 새 지표도 반드시 왜곡을 만듭니다. 재발률을 재면 재발로 안 잡히게 기록하려는 힘이 생깁니다.
그래서 같이 볼 지표를 하나 더 둡니다. 재발률과 전체 고장 건수를 같이 봤습니다. 한쪽만 좋아지면 기록이 바뀐 것이고 둘 다 좋아지면 일이 바뀐 것입니다.
하나만 재면 반드시 그 하나를 관리하게 됩니다. 둘을 묶어 두면 서로를 검증합니다. 지표 하나로 조직을 움직이려 하면 그 지표만 좋아집니다.
두 지표가 서로 반대로 움직이면 그때가 들여다볼 때입니다. 재발률은 좋아지는데 전체 건수가 그대로면 기록 방식이 바뀐 것입니다.
첫 두 달을 버텨야 합니다
바꾸고 나서 첫 두 달은 숫자가 나빠 보입니다. 처리 건수가 줄고 재발률은 아직 떨어지지 않았습니다. 그 구간을 버텨야 합니다.
그래서 바꾸기 전에 위에 미리 말해 둡니다. 두 달은 나빠 보일 것이라고. 말해 두지 않으면 그 두 달에 원래대로 돌아가라는 지시가 옵니다. 지표를 바꾸는 일의 절반은 기다릴 시간을 확보하는 것입니다.
지표를 바꿀 때 목표치를 같이 바꾸지 않습니다. 새 지표에 익숙해지는 데 시간이 걸리는데 목표까지 걸면 숫자를 만들게 됩니다. 첫 분기는 재기만 합니다. 첫 분기 결과로 사람을 평가하지도 않습니다.
아무 지표나 바꾸지 않습니다. 사람들이 이미 무의미하다고 느끼는 지표부터 바꿉니다. 현장이 납득하는 지표여야 행동이 따라옵니다. 그리고 바꾼 지표는 일 년은 유지합니다. 지표에 주인을 붙이는 이야기는 담당자 없는 지표에서 이어집니다.
점검 목록
- 지금 지표를 채우려고 현장이 무엇을 포기하는지 물어본 적이 있는가
- 지표를 검증할 짝 지표가 같이 있는가
- 지표를 바꾼 뒤 결과가 나올 때까지 기다릴 시간을 확보했는가
출처
KPI가 오히려 성과를 망치는 이유는 무엇인가 목표였던 숫자를 달성했는데 실제 목표에서 멀어진 팀이 공통적으로 겪는 일에서 이어집니다.
성과 평가에서 실제 기여를 측정하는 방법은 보고를 잘하는 사람이 먼저 승진하면 일을 잘하는 사람이 먼저 떠납니다에서 이어집니다.

